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【校庆】中国教育报、中国科学报报道新利18体育人事制度改革举措和成效


  来源:     审 核:   编 辑:曹正  发布日期:2018-10-30   浏览次数:

10月29日、10月30日,中国教育报高等教育周刊、中国科学报大学周刊分别以《新利18体育官网建立“优胜劣汰、能上能下”的职称机制——人事改革激活教学“一池春水”》、《新利18体育官网:让做实事的教师找到着力点》为题,长篇通讯报道新利18体育全面深化改革以来,在人事制度、职称评聘等方面的改革和成效。

中国教育报报道说,从2013年开始,新利18体育官网以全面深化改革为契机,从评审制度、评审内容、评审方法、考核评价等方面,对人事制度进行了全方位改革,打出了一套漂亮的“组合拳”。通过5年来的改革,让办学活力竞相迸发。学校共获国家科技成果奖7项,其中国家科技进步特等奖1项,国家科技进步奖一等奖2项,国家技术发明二等奖2项,国家科技进步二等奖2项,多名教师获全国高校青年教师教学竞赛一、二等奖,教师教学竞赛获奖总数全国高校排名第8位,国家科技奖、发表SCI论文、授权发明专利的数量分别是“十一五”期间总和的2.3倍、22倍、20倍。

中国科学报报道说,人事制度改革涉及的主要群体是教师,而如何培养、留住新人才,也是新利18体育官网此次改革所关注的重点内容。除了主动培育优秀师资人才,如何充分调动现存教师的积极性,更是广大高校所面临的一大难题。而在新利18体育官网,新一轮人事制度改革重新激发了教师们的潜在活力。学校将启动计划奖励额度最高的教师飞翔奖,给那些在不同工作岗位上,一直默默奉献的教师以奖励。通过改革,让每一位想要做实事的教师都能找到着力点。通过鼓励和肯定,让教师们在工作中幸福感爆棚。

“职称改革的目的是学校为营造出一种氛围:职称评审要不唯资历,不唯学历,没有注定无为的教师,只有用心不够、用情不足的差距。只要用心用情用智慧,所有的教师都能有所作为,得到认可。”校长赵金洲说。

党委书记孙一平表示,通过改革,鲇鱼效应正逐步显现,优进拙退、风清气正的生态环境正逐步形成,但改革的步伐并没有停止。“我们就是要通过这一系列的改革,赋予勇于干事者‘护身符’,对成天混事者念下‘紧箍咒’。”(曹正)

报道链接:

中国教育报

中国科学报:


中国教育报报道截图

 

中国科学报报道截图


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